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成長通道不設限,多方向可選:招聘、培訓、干部管理、運營 HR等,我們共同的使命是致力于每一位來到身邊的伙伴都將潛能發揮到極致!
崗位職責:
1. 敏銳識別業務人才需求,精準測評,定向培養,為團隊人才建設添磚加瓦;
2. 主動策劃并落地組織氛圍建設活動,打造積極向上的組織氛圍;
3. 理解業務戰略與組織目標,圍繞組織、人才、文化等層面的關鍵問題,輸出可落地的解決方案。
崗位要求:?
1. 擅長溝通,能用心傾聽、清晰表達,具備良好的團隊協作能力;
2. 具有良好的主動性、好奇心、責任心,致力于持續成長;?
3. 對組織與人充滿熱忱,能從助力同事成長、推動團隊提升中獲得成就感。