一、招聘公司簡介
梅州文化旅游投資開發有限公司成立于2012年9月4 日,注冊資本5000萬元,2019年經改制組建成為廣東客都文旅有限公司的全資子公司,目前公司旗下擁有2家全資子公司,7家參股(控股)公司的實體規模,業務主要包括文化旅游產業的投資、融資及管理,國內大宗貿易等。
二、招聘職位
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序號 |
部門 |
崗位 名稱 |
需求 人數 |
學歷 要求 |
招聘 對象 |
專業要求 |
年齡 要求 |
任職條件 |
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1 |
市場部 |
采購專員 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
管理學、經濟學、金融學、 法學 |
不超過35周歲 |
1.具備3年及以上采購相關工作經驗; 2.熟悉采購全流程操作,如需求對接、供應商篩選、詢價比價、合同洽談、訂單跟進、驗收結算等; 3.有基礎的成本核算、議價談判能力,能在保證質量的前提下控制采購成本; 4.具備較強的溝通協調能力、執行力及問題解決能力,能對接市場部內部需求與外部供應商; 5.中共黨員優先。 |
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有國家承認的本科及以上學歷且符合招聘職位要求的人員。
(二)招聘對象必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實守信;
2.具有勝任應聘崗位需要的學歷、相關專業知識、職業資格、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件等;
3.有較強的事業心和責任感;
4.具備應聘職位所需的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得應聘
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分;
2.在公務員、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為,正在處罰期內的;
3.人民法院認定為失信被執行人的;
4.曾受過刑事處罰的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;法律、法規規定的其他情形。
四、應聘程序與步驟
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準,堅持事業為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等基本程序進行。
(一)報名注意事項
1.報考人員須于報名時上傳相應畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、執業(職業)資格證書,未上傳者視為不符合報名條件。
2.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可應聘。
3.應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確,提供虛假應聘材料的,一經查實即取消應聘資格。為方便用人企業審核是否構成回避關系職位,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。
4.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。不得在同一企業應聘具有直接上下級領導關系的崗位,不得在其中一方擔任領導人員的企業應聘從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。
(二)報名方式。采取網上報名的方式。應聘者將報名材料掃描件統一壓縮打包發至郵箱wlwy19128177234@163.com,郵件標題注明“姓名+應聘崗位+公司名”,原則上每名應聘者僅可應聘一個崗位。掃描文檔須確保內容清晰可見,報考人員要仔細閱讀招聘公告,并對提交的所有應聘資料的真實性負責,報名材料恕不退還。報名材料包括:《梅州文化旅游投資開發有限公司公開招聘人員報名表》(附件1)、身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等材料。《報名表》粘貼近期一寸正面免冠照片,另附一張同底一寸電子照片(jpg格式,以本人姓名為照片名稱,禁止縮放后使用),《報名表》貼相片欄請插入電子版,需提供簽名掃描件及可編輯電子版各一份。
(三)報名時間。2025年11月13日至11月20日18:00止,逾時恕不受理(以郵件接收時間為準)。
(四)資格審查。本次招聘委托廣東客都人才科技有限公司對報名應聘人員進行資格審查,主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性,所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否真實及與應聘崗位相符程度。根據各崗位招聘條件、資格以及應聘者的學歷、專業、經歷等情況,擇優確定面試名單,經審查未進入面試名單人員恕不通知。
(五)考試。考試本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1.筆試。通過資格審核的應聘人員將統一參加筆試,筆試采取閉卷形式,筆試內容為綜合能力測試,滿分為100分。
2.面試。面試對象及組織:在筆試成績有效的應聘人員中,根據成績高低和崗位招聘人數按1∶3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1∶3比例的,按筆試成績有效人數確定入圍面試人員。進入面試環節人選名單、面試時間、地點及有關要求將在報名系統發布。
3.綜合成績計算。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合擇優錄取。如綜合成績同分,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,由用人公司另行組織面試。
(六)體檢。體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例,在面試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。擬聘用人員在指定醫院進行體檢,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行,體檢費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現空缺,由梅州文化旅游開發有限公司研究決定是否進行替補,需進行替補的,按應聘同一崗位應聘人員的面試成績,由高到低依次替補。
(七)組織考察。體檢合格者確定為擬聘用考察人選,梅州文化旅游投資開發有限公司將對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面進行考察,重點考察考察人選與應聘崗位匹配性,并審核個人人事檔案。對考察中發現存在不得應聘或其他違反法律法規等情況的,取消聘用資格。被考察人員須在規定時間內配合完成考察程序及提交相關資料,如不能在規定時間完成,視為自愿放棄。
(八)報批、公示和聘用。考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由公司審批后,在公司公告欄進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,與招聘單位簽訂勞動合同。辦理入職手續時,聘用人員應提供本人有效居民身份證、學歷證、學位證、技術資格證及其他需要提供的相關證書、資料原件及復印件一份。因擬聘用人員原因導致未能按期辦理入職手續的視為放棄聘用。
五、薪酬待遇
獲聘人員依法依規簽訂勞動合同,按照公司《薪酬福利管理規定》和《績效考核管理規定》落實薪酬和社會保障待遇。
六、其他事項
(一)應聘人員須確保通訊暢通,隨時關注廣東客都人才科技有限公司及本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,本公司不承擔任何責任。
(二)應聘人員往返、食宿自理,廣東客都人才科技有限公司及用人企業不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。
(三)應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者,將取消其聘用資格,聘用后我公司有權解除勞動合同,我公司不承擔任何責任。
(四)本招聘公告最終解釋權歸梅州文化旅游投資開發有限公司。
六、聯系方式
聯系人:鄧小姐
咨詢電話:0753-2117789
梅州文化旅游投資開發有限公司
2025年11月13日