【薪酬】面議,公司將提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,包括但不限于高額績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等,具體面談。
【崗位職責(zé)】
1.市場(chǎng)洞察與策略制定。深入研究互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)C端市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶群體需求,制定并執(zhí)行全面的C端市場(chǎng)營(yíng)銷策略,包括但不限于品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、用戶增長(zhǎng)等,提升公司產(chǎn)品在C端市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度和市場(chǎng)份額。
2.營(yíng)銷渠道拓展與管理。負(fù)責(zé)C端營(yíng)銷渠道的規(guī)劃與拓展,涵蓋線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、教育類平臺(tái)等)和線下渠道(如教育展會(huì)、學(xué)校合作等),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,優(yōu)化渠道資源分配,確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效觸達(dá)和轉(zhuǎn)化。
3.營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。策劃并組織各類C端營(yíng)銷活動(dòng),如線上推廣活動(dòng)、線***驗(yàn)活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保活動(dòng)的順利實(shí)施和預(yù)期效果的達(dá)成,提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
4.用戶增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)。制定并執(zhí)行C端用戶增長(zhǎng)策略,通過優(yōu)化用戶體驗(yàn)、開展用戶裂變活動(dòng)、建立用戶激勵(lì)機(jī)制等方式,實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的快速增長(zhǎng)和用戶活躍度的持續(xù)提升,負(fù)責(zé)用戶生命周期管理,降低用戶流失率。
5.品牌建設(shè)與推廣。負(fù)責(zé)公司C端品牌形象的塑造與傳播,制定品牌推廣計(jì)劃,通過多種渠道和方式提升品牌曝光度和影響力,樹立良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌在C端市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。建立并完善C端營(yíng)銷數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系,定期對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)效果、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整優(yōu)化營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷效果的***化。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上互聯(lián)網(wǎng)或教育行業(yè)C端營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)C端營(yíng)銷項(xiàng)目或品牌推廣案例者優(yōu)先。
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的營(yíng)銷策劃能力,熟悉C端用戶心理和行為特點(diǎn),精通各種C端營(yíng)銷渠道和手段,擁有豐富的營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)調(diào)研能力。
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在快節(jié)奏和高壓環(huán)境下高效工作,具備良好的抗壓能力和問題解決能力,對(duì)教育行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化。