二、(1)工作職責
0-3月 輪崗期,基礎崗位輪崗鍛煉熟悉
3-6月 提升期,熟悉培訓基本體系,業務提升能力鍛煉,帶領小組完成小組任務
6-12月 享受公司管理培訓體系,提升管理技能,六月后往管理層崗位方向發展,月均收入10K~15K
(2)任職要求
1、大專以上學歷
2、擔任院校班級干部
3、有擔當意識,協助團隊完成各項指標任務
4、良好的學習能力、適應能力
5、工作認真,有高度的責任感,樂于接受新知識,勇于挑戰
三、薪資待遇 1、無責任底薪3~6k+績效獎金+月度獎金+季度獎金,月均收入10K至15K
2、入職當月購買六險一金,享受帶薪年假
3、團隊活動:不定期下午茶等福利,部門活動經費,不定期舉行文體活動、戶外拓展,生日會,員工旅游活動等;
4、禮品福利:生日禮物、傳統節日福利、春節紅包、年會紀念品、圣誕禮品、年會抽獎禮品、開工利是等
5、培訓機制:根據每位員工的優點及綜合能力,讓每位員工人盡其才;團隊全為年輕人,工作氛圍輕松、融洽,公司將為每一位員工提供良好的發展平臺和廣闊的發展和晉升空間,每3個月有一次晉升加薪的機會
6、工作時間:9:00-18:30;中午12:00-13:30休息,周末固定雙休;法定節假日帶薪休假,全年休假125天