崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算:處理房地產(chǎn)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)成本、費(fèi)用的歸集與分配,整理項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)成本單據(jù),完成月度、季度及年度結(jié)賬工作,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表等;
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理與分析支持:收集、整理房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅政策變化;
3.稅務(wù)相關(guān)工作:辦理房地產(chǎn)企業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)與繳納工作,整理稅務(wù)申報(bào)所需資料,參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃輔助工作;
4.資金管理:跟蹤房地產(chǎn)項(xiàng)目資金收支情況,記錄資金流入和流出,確保資金臺(tái)賬與實(shí)際收支一致;編制資金預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算差異等;
5.財(cái)務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)整理房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)檔案,確保檔案的完整性和安全性;
6.其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、26屆統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等專業(yè)同學(xué);
2、政治面貌為黨員;
3、持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書。
上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休
福利發(fā)展:
1.提供完善的薪酬福利保障:五險(xiǎn)兩金、員工食堂、健康體檢、生日禮物、帶薪年假、免費(fèi)工裝、文體活動(dòng)等多項(xiàng)福利待遇。
2.打造廣闊的發(fā)展平臺(tái):結(jié)合員工個(gè)性化需求,構(gòu)建與個(gè)人價(jià)值和成長相對(duì)應(yīng)的崗位、職級(jí)體系,擁有技術(shù)與管理序列雙通道。
3.制定全方位的培養(yǎng)體系:通過入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、日常培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、總部交流等培訓(xùn)培養(yǎng)路徑,助力校招生成長為以操盤手為代表的復(fù)合型人才或高精尖專業(yè)型人才。
應(yīng)聘流程:
1.簡歷投遞。網(wǎng)申地址:智聯(lián)校招搜索我司名字,即可找到投遞渠道
2.面試。初試-筆試-專業(yè)復(fù)試-終面。通過簡歷篩選者將收到面試邀請,時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。招聘期間主要通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。未通過篩選者,恕不另行通知。
3.體檢與就業(yè)協(xié)議簽約。
4.入職時(shí)間2026年8月。