面試及工作地點：廣東茂名
任職要求：
1、大專及以上學歷，中級工及以上技能等級（高級職稱不受學歷限制）
2、5年以上工作經驗,2年以上車站副站長工作經驗；或在鐵路三等站及以上做過管理工作
3、熟悉鐵路運輸調度管理流程、現場作業等，具有較好的溝通協調能力、組織管理能力、分析判斷能力和工作執行力，負責站內管理、安全作業，對車站運輸組織生產進行監督、檢查和考核等相關工作。
如果沒有專業證書，可在入職后由單位統一培訓考取。接受國鐵原系統退休人員應聘。
崗位福利：
1.工作長期穩定按時發工資，工作所在地提供免費住宿，宿舍生活條件舒適，生活環境優美，備有員工食堂。
2.工作時長采用綜合計算工時制，集中工作、集中休息、輪休調休等適當方式，原則上全年工作261天，休息104天。
3.為所有員工繳納社保：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險，員工晉升至管理崗位后，購買五險一金。
4.發放各類津貼：節日補助、流動津貼、探親交通補貼、生日補貼、防暑降溫補貼等。
5.每季度按時發放勞保用品，提供免費工作服。
6.取證制度：鼓勵員工考取相關職業證書，并根據取得證件的難易程度給予證件津貼。
7.廣闊的職業晉升通道，奉行唯才是舉的用人理念，工作業績優異且符合條件的員工，首先推薦參加國有企事業單位招聘，經考核達到條件可進入鐵路公司編制。同時為無法滿足國有企事業單位招聘條件但工作業績優異的員工提供晉升至管理崗位機會。
8.工作地為城市的新城區，這里不僅是一份工作，更是一個家，和一個值得奮斗的未來。這里有可負擔的住房、優質的教育和醫療，還有一群志同道合的同事，在這里等著年輕的你，一起書寫屬于你和這個城市的故事。