一、招聘條件
1、有耐心有恒心有毅力,能動手更能動腦,能適應快遞行業的工作時間、氛圍及節奏。
2、身體健康,頭腦靈活思維敏捷,年輕但脾氣好,性格開朗,學習能力較強,將來能帶一幫員工干出點成績的人。
3、懂基本的office辦公軟件操作,大?;蛞陨蠈W歷,師范、物流管理類應屆畢業生優先。
二、管培計劃及發展方向:
1、質控管培崗(1人):操作現場問題件處理實習15天,然后在客服基層崗位實習15天;
2、現場管培崗(3人):操作現場問題件處理實習15天,然后在生產部門基層崗位實習30;
試用期后,根據試用期的表現,安排與自身優勢相匹配的基層管理工作崗位。
三、福利待遇
試用期2個月,包吃住,單休,薪資根據面試后offer通知為準。
快遞管理工作是一項系統性的工作,關聯部門的工作需要有充分的了解才能更好的開展將來本職的工作。無法接受或適應管培計劃的,請勿投、勿擾!