一、招聘條件
1、具有客服管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞公司各項(xiàng)仲裁條例及考核管理者優(yōu)先。
2、培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng),能通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
3、能有效的降低公司客訴運(yùn)營成本。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)/出港客服管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)片區(qū)理賠管控、客服工單質(zhì)量監(jiān)控職責(zé)
三、具體薪資待遇福利面議。
俗話說“遠(yuǎn)走不如近爬”,“父母在不遠(yuǎn)行”,歡迎贛州籍的鄉(xiāng)親回家就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。公司是一個(gè)平臺(tái),只要你有夢想,就一定有自己的用武之地。