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產品運營組組長 面議
工作地點:廣東/深圳 | 工作年限:3-5年 | 學歷:本科
五險一金
交通方便
有年假
技術培訓
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黃老師
HR主管 · 深圳中山泌尿外科醫院
聊一聊
職位描述
工作職責
1、 產品體系全周期搭建與管理:主導醫院院級產品從 0 到 1 的體系搭建,覆蓋產品規劃、上線、迭代及優化全流程;結合醫院的優勢學科、重點專科特色、醫
療健康服務等核心業務,制定產品不同生命周期的運營策略,確保產品傳遞“專
業、可信賴”的醫療價值。
2、全渠道產品運營與轉化:統籌線上+線下院級產品運營體系,拉動美團、大
眾點評、小紅書、健康 160、高德、口碑等多渠道平臺醫療產品的銷售與有效轉
化;優化線上平臺產品展示邏輯與用戶體驗,同步落地線下院內產品的宣傳、服
務銜接與場景化推廣,提升全渠道產品滲透率。
3、跨團隊協作與產品策略落地:參與醫院產品策略研討,協同品牌營銷組、市
場拓展組、臨床科室、新媒體運營團隊等,將醫療服務價值轉化為可運營的產品
形態;為醫療品牌活動提供產品端支持,保障產品與品牌、臨床需求的協同性。
4、數據驅動與產品持續優化:通過患者購買行為、多渠道運營數據等多維度分
析,挖掘用戶需求與產品改進點,持續優化產品體系(包括產品組合、定價機制、服務流程等),提升產品的市場適配性與用戶滿意度。
任職要求
1、工作經驗:5 年及以上產品管理或運營工作經驗,有醫療健康行業產品運營
經驗者優先(如醫院產品體系從 0 到 1 搭建、醫療服務產品全周期運營等)。
2、產品與運營能力:具備從 0 到 1 搭建產品體系的實戰經驗,熟悉產品不同生
命周期的運營邏輯;能結合醫療場景特性,輸出契合患者需求與醫院業務的產品
策略。
3、多渠道運營轉化:熟悉口碑、美團、大眾點評、健康 160、小紅書等服務平
臺的運營規則與轉化路徑,能有效推動醫療產品在多平臺的銷售轉化與用戶增長。
4、數據與分析能力:擅長通過用戶行為、銷售數據等多維度分析挖掘產品優化
方向,具備較強的邏輯思維與問題解決能力。
5、溝通協作:具備優秀的跨部門溝通能力,能高效對接運營中心、臨床、職能
部門等團隊 0,準確理解醫療需求并轉化為產品成果。
公司信息
深圳中山婦產醫院成立于1986年。深圳建市初期,受深圳市政府邀請,中山醫科大學附屬第一醫院派出以梅驊教授為首的醫療專家團隊建立了中山醫科大學深圳醫療中心;1997年,醫療中心升級為中山醫科大學深圳泌尿外科醫院,同年由“中國試管嬰兒之父”、中山醫科大學莊廣倫教授在我院創建了深圳首家試管嬰兒中心;2003年,醫院更名為深圳中山泌尿外科醫院;2023年9月,因醫院主營業務方向發展需要,醫院更名為深圳中山婦產醫院。   建院近40年來,醫院在生殖醫學、生殖免疫、生殖男科、婦產科領域取得了豐碩的成果。醫院獲批“深圳市博士后創新實踐基地”、深圳市衛健委批準生殖實驗室為“深圳市醫學重點學科(重點實驗室)”、獲深圳市科創委認定的“深圳市圍著床期生殖免疫重點實驗室”、獲深圳市衛健委批準醫院與復旦大學婦產科醫院共建生殖免疫聯合研究中心、獲省科技廳批準建立“廣東省圍著床期生殖免疫工程技術研究中心”、與廣東藥科大學建立“研究生聯合培養基地”、獲國家自然科學基金委批準成為基金申報依托單位、并與中科院深圳先進技術研究院成立“生殖免疫聯合實驗室“。與此同時,我院于2015年獲得深圳市科技進步一等獎;2017年獲得全國婦幼健康科技進步二等獎及湖北省科技進步二等獎;2018年獲得中華醫學科技二等獎及華夏醫學科技三等獎;2022年獲得深圳市科技進步一等獎;2023年獲得湖北省科技進步二等獎。   目前醫院以生殖醫學為重點發展方向。我院生殖醫學中心是中華醫學會生殖醫學分會常委單位、廣東省醫學會生殖醫學分會副主委單位,1998年我院成功締造了深圳首例一代試管嬰兒,1999年我院締造了深圳首例卵胞漿內單精子顯微注射試管嬰兒(二代)。近年來,中心快速發展,成功率保持在65 %以上,保持國內先進水平,至今已誕生試管寶寶近40000名。生殖免疫診療中心的復發性流產及反復胚胎種植失敗治療有效率處于國際領先水平,復發性流產保胎成功率高達90 %。目前,生殖助孕中心開展的輔助生殖技術包括:夫精人工授精技術(IUI)、常規體外受精-胚胎移植技術(IVF)、卵胞漿內單精子顯微注射技術(ICSI)、囊胚培養、輔助孵化、胚胎凍存、生育力評估、無精子癥門診、供精試管嬰兒、顯微取精術等。
職位分析
您與該職位的匹配度:
一般
良好
優秀
公司信息
性質: 上市
規模: 500-999人
行業: 醫療/環保
地址: 深圳市福田區福強路1001號
公司其他職位
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