崗位職責：
1.建立和完善學校內部質量保證體系，建立合理的督導工作體制機制，選撥好兼職督導。
2.負責教育教學督導工作，擬定每學期、每階段重點工作內容、工作方法，開展教學工作和學生管理工作全面督導；對學校教學工作全過程進行巡視檢查、監督指導，深入教學一線進行教學秩序、教學質量檢查，對教學中存在和出現的問題及時提出改進建議或批評，規范教學環節，對存在的問題提出實質性建議和解決方案，督促相關部門處理。 3.制定年度質量工作計劃、組織編制學校質量年度報告，協助編制學校年檢報告，為學校領導決策提供依據。
4.組織開展教學督導工作的科學研究。負責開展教學方面有關問題的專項調查，注意發現和總結、宣傳先進教學經驗與優秀教師的業績，組織開展師生教學信息反饋，征求與匯總對教學的意見，提出解決問題的方案，向學校提交調研報告和建設性建議。
5.配合教學管理部門參與教學檢查、教學獎項評選、教學賽事評判等活動；負責教學測評；組織教師互評互聽。
6.完成學校和上級部門交辦的其他工作。

任職條件：
1、本科以上，講師職稱以上，五年以上教育教學管理工作經驗者優先考慮。
2、熱愛教育行業，具有豐富的教育教學經驗，熟悉高校工作運營體系，熟悉教育教教學規律；
3、具有良好的職業道德，作風正派，事業心強，協調能力強，團隊合作能力強，有優秀的溝通表達能力，具有較強的親和力；