核心職責(zé)
1. 精準(zhǔn)引流與互動(dòng)提升
? 利用公司提供的渠道，通過標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)為公司平臺(tái)引流，提升觀眾留存率與互動(dòng)量；
? 負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)的推廣活動(dòng)，維護(hù)并增強(qiáng)粉絲群體，提高平臺(tái)的活躍度和用戶粘性。
2. 資源整合與渠道拓展
? 探索新興推廣渠道，制定多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)方案。
我們期待的你
1.基礎(chǔ)要求
? 熟練使用電腦；
? 對(duì)直播平臺(tái)有幾處了解，對(duì)互動(dòng)玩法有基本認(rèn)知；
? 語言表達(dá)流暢，具備應(yīng)變能力與服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作。
2.加分項(xiàng)（非必須）
? 有直播觀看/社群管理/內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
? 具備簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析能力。
3.特質(zhì)匹配
? 對(duì)流量敏感，渴望在直播賽道快速成長；
? 抗壓能力強(qiáng)，愿意接受業(yè)績(jī)導(dǎo)向的挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
薪資福利
1.薪酬激勵(lì)
? 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（無上限） ：餐補(bǔ)200元/月 + 全勤獎(jiǎng)100元 + 階梯式業(yè)績(jī)提成（達(dá)成就發(fā)放）；
? 即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：每日現(xiàn)金激勵(lì) 。
2.員工關(guān)懷
? 免費(fèi)住宿：獨(dú)棟寢室樓，拎包即??；
? 彈性福利：下午茶無限量供應(yīng)、生日禮等；
? 成長保障：帶薪崗前培訓(xùn) + 每季度晉升評(píng)審。
3.發(fā)展空間
? 3個(gè)月快速晉升機(jī)制（考核達(dá)標(biāo)即可調(diào)薪）；
? 優(yōu)秀員工可參股成為事業(yè)合伙人，享受分紅。
4.為什么選擇我們？
? 零經(jīng)驗(yàn)友好：提供免費(fèi)培訓(xùn)，助力新人快速上手（話術(shù)/數(shù)據(jù)分析/平臺(tái)規(guī)則全覆蓋）；
? 資源支持：開放公司資源庫及持續(xù)培訓(xùn)；
? 年輕生態(tài)：90后管理團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，拒絕職場(chǎng)內(nèi)耗。