一、崗位職責(zé)
（一）新媒體矩陣戰(zhàn)略規(guī)劃與體系重塑：1.負(fù)責(zé)《足球》報新媒體矩陣（微信公眾號、微博、抖音、快手、視頻號、小紅書等）的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短期目標(biāo)與長期發(fā)展路徑。2.優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)容結(jié)構(gòu)，建立差異化、垂直化的內(nèi)容IP，提升品牌在足球領(lǐng)域的專業(yè)影響力與用戶黏性；3.整合《足球》報傳統(tǒng)媒體資源與新媒體渠道，構(gòu)建全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、分發(fā)及運營機制，實現(xiàn)內(nèi)容價值最大化。
（二）商業(yè)化路徑設(shè)計與變現(xiàn)能力提升：1.主導(dǎo)新媒體矩陣的商業(yè)化模式創(chuàng)新，探索廣告、會員付費、電商、賽事IP合作、品牌聯(lián)名等多元變現(xiàn)路徑；2.建立與足球產(chǎn)業(yè)鏈上下游（俱樂部、賽事方、品牌商、球迷社群等）的深度合作關(guān)系，拓展商業(yè)化資源與渠道；3.通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流量轉(zhuǎn)化模型，提升廣告投放效率、用戶付費率及電商GMV，實現(xiàn)收入規(guī)模化增長。
（三）用戶增長與品牌影響力提升： 1.制定用戶增長策略，通過精準(zhǔn)運營（活動策劃、社群運營、粉絲互動等）提升用戶活躍度與留存率。2.結(jié)合國內(nèi)外足球熱點事件（如世界杯、歐洲杯、中超聯(lián)賽等），策劃爆款內(nèi)容與營銷活動，擴大品牌全網(wǎng)聲量。
（四）團隊管理與協(xié)同：1.搭建并管理新媒體運營團隊（內(nèi)容、運營、設(shè)計、商務(wù)等），制定績效考核機制，提升團隊執(zhí)行效率。2.協(xié)同采編、市場、技術(shù)等部門，推動跨部門資源整合與項目落地。
（五）數(shù)據(jù)驅(qū)動與行業(yè)洞察：1.監(jiān)控新媒體矩陣運營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等），定期輸出分析報告并優(yōu)化策略。2.持續(xù)追蹤國內(nèi)外體育媒體行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求變化，保持內(nèi)容與商業(yè)模式的創(chuàng)新性。
二、崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好政治素質(zhì)，政治立場堅定，恪守職業(yè)道德。本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）5年以上新媒體運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有體育媒體、足球領(lǐng)域從業(yè)背景者優(yōu)先。
（三） 成功主導(dǎo)過新媒體內(nèi)容體系重構(gòu)或商業(yè)化項目，有成熟案例及數(shù)據(jù)成果。
（四）深度了解國內(nèi)外足球產(chǎn)業(yè)生態(tài)，熟悉足球迷文化及內(nèi)容消費習(xí)慣。
（五）精通主流新媒體平臺運營規(guī)則，具備爆款內(nèi)容策劃與流量操盤能力。
（六）熟悉商業(yè)化變現(xiàn)模式（廣告、電商、IP衍生等），具備商務(wù)談判及資源整合能力。
（七）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、新榜、蟬媽媽等），數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識強。
（八）對足球有強烈熱情，具備敏銳的熱點捕捉能力與內(nèi)容判斷力。
（九）結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進項目。
（十）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。