*招聘流程：①線上測(cè)評(píng)——②面試

一、崗位職責(zé)
1.日程安排：協(xié)助董事長(zhǎng)做好日程安排并事前提示，負(fù)責(zé)日常事務(wù)安排和實(shí)施，保證董事長(zhǎng)日常工作的有序開展。
2.信息管理：協(xié)助董事長(zhǎng)開展調(diào)查研究，收集、整理各種信息、數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)決策提供參考和建議。
3.文件處理：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修訂，落實(shí)好董事長(zhǎng)簽發(fā)的各類文件、報(bào)告等的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作相關(guān)的各類文件的歸檔和管理。
4.溝通協(xié)調(diào)：作為董事長(zhǎng)與內(nèi)部部門、外部合作伙伴之間的溝通橋梁，搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5.會(huì)務(wù)管理：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)務(wù)的組織安排、籌備，并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，包括確定會(huì)議議程、通知與會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議材料等，并且記錄會(huì)議要點(diǎn)。
6.商務(wù)接待：協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、外部公共關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待等，并做好各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)工作。
7.完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、中文、秘書等相關(guān)專業(yè)。
2.2年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理及文秘等相關(guān)知識(shí)，了解國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。
3.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力，掌握基本商務(wù)接待禮儀。
4.形象好氣質(zhì)佳，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。
5.反應(yīng)快，具有一定的自驅(qū)力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力。

三、工作時(shí)間：
一般工作日8:30~12:00，14:00~17:30；周末雙休，享受國家節(jié)假日

四、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、各類津貼、免費(fèi)工作餐等